Aktuality ve mzdové a personální oblasti v roce 2020

Určeno pro: vedoucí pracovníky, mzdové účetní, personalisty a všechny zájemce o získání přehledu změn v této oblasti

Mzdová agenda:

• zařazování zaměstnanců Nařízení vlády o minimální zaručené mzdě 2020
• rovnost odměňování, minimální a zaručená mzda
• plat ve veřejné správě – tarifní třída a stupeň uznatelné praxe • nařízení vlády o platu
• co je práce přesčas • kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas • náhradní volno nebo příplatek za přesčas • pojem práce v noci a příplatek za noc • pohotovost a odměna
• další zvláštní specifické zákonné příplatky • zvláštní příplatek • ztížené prostředí • příplatek za dělenou směnu, tzv. placený svátek, atd.
• specifické případové studie při výpočtu průměrného výdělku • exekuce 2020

Pojistné na sociální a zdravotní pojištění 2020 • nemocenské pojištění:

• vyměřovací základ a příjmy, které se zahrnují pro odvod pojistného a příjmy, které se vylučují
• specifické okruhy poplatníků pojistného
• vysílání zaměstnanců do států EU a odvod pojistného • tiskopisy A1, vydávání těchto tiskopisů • občané EU a odvod pojistného
• první zkušenosti s E-neschopenkou
• problémy s dlouhodobým ošetřováním • kontroly dočasně práce neschopného zaměstnance • povinnosti práce neschopného
• účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců pracujících na základě malého rozsahu – rozdíly mezi sociálním a zdravotním pojištěním
• sčítání příjmů u jednoho zaměstnavatele

Personální problematika:

• ochrana osobních údajů • jejich zpracování a následná archivace event. skartace
• archivační a skartační řád • vnitropodnikové předpisy • pracovní řád
• doručování písemností
• převedení na jinou práci • pojem pracovní cesta • dočasné přidělení
• principy agenturního zaměstnání • zákon o zaměstnanosti a pravidla při zaměstnávání cizinců 2020 • povinná evidence
• povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských služeb v roce 2020
• povinnosti zaměstnanců a možné postihy za porušení tzv. pracovní kázně • vytýkací řízení
• náhrada za újmu na zdraví § 105 povinná evidence pracovních úrazů a následné odškodňování • komunikace zaměstnavatel versus příslušná pojišťovna Kooperativa • Česká pojišťovna • názorné ukázky výpočtů a doporučených postupů
• případové studie výpočtu dovolené u zvláštních skupin zaměstnanců – nerovnoměrně rozvržená pracovní doba • zkrácený úvazek • mateřská dovolená a dovolená • poměrné určení roční výměry • co je doba odpracovaná pro účely nároku na dovolenou, atd…
• výhled a navrhované změny pro rok 2021?
• diskuze • odpovědi na dotazy