MANAGEMENT ZMĚNY

Kurz na míru

Základní info

Cíle

  • zdokonalit a rozvinout schopnosti manažerů prosazovat a řídit změny v organizaci
  • porozumět důvodům proč vzniká odpor vůči změnám, obeznámit se s postupy,
    které ho minimalizují a vytvářejí vysoké šance na úspěšné zvládnutí změn
  • zpracovat komunikační plán nebo matici komunikace pro konkrétní změnu v organizaci
  • zdokonalit komunikační schopnosti související se změnou

 

Kurz je určen pro

management firmy.

 

 

Obsah

Změna

Psychologická stránka procesu změny

Řízení procesu změny

Analýza silových polí

Komunikace v období změny

Komunikační plán

 

 

Charakteristika a forma

„Management změny" je třídenní, interaktivní a tréninkový kurz.

Doporučená velikost skupiny je 10 účastníků.

 

 

Pracovní metody

  • krátké přednášky
  • moderované diskuze
  • týmová práce ve skupinách
  • prezentace výsledků skupinové práce
  • videotrénink


Podrobnější informace o obsahu a metodice kurzu je možné vyžádat odesláním požadavku na FBE kliknutím ZDE

MANAGEMENT ZMĚNY

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a deset ? Součet zapište číslicemi.