Nová úloha vedúceho: od dohliadania ľudí k rozvíjaniu ľudí
Vedomosti a spôsoby školiteľa,
Metodika koučovania spolupracovníkov
Koučovanie spolupracovníkov v príkladoch
Kľúčová myšlienka:
Školiteľom/koučom spolupracovníkov môže byť vedúci,
ktorý dokáže delegovať úlohy a pravomoc,
má dobre pripravených a rozmiestnených ľudí, dôveruje im a oni jemu.
Taký vedúci má čas venovať sa rozvíjaniu schopností svojích ľudí.
