Úloha vedenia ľudí, zodpovednosť vedúceho
Štýly vedenia, ich účinnosť a použitelnosť
Delegovanie pravomocí a zodpovednosti
Formovanie osobného štýlu vedenia
Charizma: pozitívny magnetizmus vodcovskej osobnosti
Kľúčová myšlienka:
Viesť ľudí je predovšetkým veľká zodpovednosť:
Za výsledky práce, ale i za samotných ľudi.(!)
