CÍLE MODULU:
Naučíte se vnímat a rozpoznávat prvotní impulsy změny, definovat počáteční a cílový stav. Budete využívat činitele změny pro její pozitivní ovlivnění a vhodně řídit a vést ve změně. Poznáte, jak připravovat a upravovat podmínky a předpoklady pro efektivní realizaci změny.
HLAVNÍ TÉMATA:
§ typy strategické změny
§ diagnóza potřebnosti strategické změny
§ řízení procesů strategické změny
§ předpoklady strategického řízení změny
§ úlohy a role v procesu změny
§ širší kontext strategické změny
§ prostředí a jeho vlivy, vedení změny, podmíněnost strategické a operační změny, souvislosti řízení změny
ROZSAH MODULU: 2 dny
Klíčová slova: strategická změna, change management, řízení změny, diagnostika potřebnosti změny, řízení procesů změny, proces změny, vedení změny
