Základní info
Aby bol človek dobrým manažérom, musí rozumieť ľuďom. Práca nie je založená na uplatňovaní sily, ale energie, a to je roz-diel. Možno si večer líhate s myšlienkou ako dosiahnuť, aby vaši ľudia, či partner pochopili vaše myšlienky a rozhodnutia. Ak pochopíte ľudskú myseľ, porozumiete sami sebe a vedenie ľudí sa stane oveľa jednoduchším.
Seminár je určený najvyšším šéfom, majiteľom firiem a ich najoddanejším spolupracovníkom – najmä pokročilým klientom, ktorí už u nás majú čosi za sebou a neboja sa dozvedieť aj niečo o samotnej podstate človeka. Tieto témy si v niektorých momentoch vyžadujú silné nervy (ako ste už možno na niektorých našich seminároch sami zažili).
Kladiete si občas podobné otázky?- Čo otravuje pracovný svet a bráni dobrým vzťahom ľudí?
- Čo spôsobuje, že si ľudia navzájom nerozumejú?
- Kde číha neviditeľné (!) nebezpe-čenstvo, ktoré spôsobuje, že niektorí ľudia reagujú ako mínové pole?
- Prečo niekto robí opakovane tie isté chyby alebo vbehne do rovnakých problémov?
- Čo spôsobuje, že niektorí ľudia uvažujú takmer výhradne iba v problémoch a nie v riešeniach?
- Prečo "pozitívne myslenie" zatiaľ nie vždy pomáha?
- Prečo musia mať tvrdohlaví ľudia ešte stále aj pravdu?
- Prečo treba niektorých pracovníkov stále opakovane motivovať?
- Prečo sa niekedy hneváte sami na seba?
- Čo je hlavná prekážka, prečo nedosa-hujete svoje ciele s ľahkosťou, alebo nedokážete u iných presadiť nejaké myšlienky?
- Čomu by ste mali porozumieť u seba skôr ako povediete iných?
- Ako môžete mať veľmi konkrétny lepší vplyv na svoje okolie?
Na tieto a mnohé ďalšie otázky, ktoré vám prúdia mysľou vám odpovie Josef Stocker, skúsený tréner a konzultant našej part-nerskej firmy Business Success vo Viedni. Josef Stocker je žiadaným prednášateľom manažérskych seminárov a vyškolil stovky majiteľov, konateľov a výkonných mana-žérov firiem. Jeho úspech je založený na skutočnosti, že v oblasti ľudského sprá-vania dokáže každému poskytnúť jedno-duché a zrozumiteľné odpovede. Žiadne najnovšie výkriky módnych teórií alebo múdro znejúce názory, ktoré už zajtra nebudú platiť, ale vedomosti v ich naj-jednoduchšej forme: Znalosť cez vlastné skúsenosti a pozorovanie.
Čo je cieľom seminára?Lepšie porozumiete tomu, prečo sú ľudia takí, akí sú: usilovní alebo leniví, stabilní alebo náladoví, plní nápadov alebo demotivovaní, spolupracujú alebo sú nastavení proti všetkému. Budete vedieť, čo s tým môžete urobiť.
Pripúšťame, riešenie niekedy predstavuje trocha práce. Ale keď sú odpovede na horeuvedené otázky jasné a nekompliko-vané, ide to ľahšie.
Otvorte oči a pozorujte. Naučte sa porozumieť životu a vzťahom v ňom. Medziľudské vzťahy budú pre vás prehľadnejšie a jednoduchšie.
Za spoločnosť Business Success vám prajeme mnoho nových poznatkov! 
