Základní info
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM, BOZP, lékaře a pro všechny zájemce o tuto problematiku
Program semináře: AKTUÁLNÍ doplnění programu: zásadní chyby v lékařských posudcích
- přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019)
- základní pravidla kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel • nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku
- smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva • povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelů
- vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách
- institut pověřeného poskytovatele
- co musí obsahovat žádost o prohlídku
- pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS
- prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách
- nejčastější problémy v provádění lékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v r. 2019
- lékařské prohlídky pro práci v noci
- nová úprava pro agenturní zaměstnance
- mladiství a žáci (učni)
- lékařské posudky • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků
- platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku
- posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání
- nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem
- pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy
- kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce
- postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb.
- diskuze • odpovědi na dotazy
