Základní info
Určeno pro: řídící pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM a pro všechny zájemce o uvedenu problematiku, kteří si chtějí ověřit, prohloubit a rozšířit své znalosti.
- základní povinnosti zaměstnavatelů • vymezení pojmů
- stanovená a kratší pracovní doba
- Vztah kalendářního měsíce pro zúčtování mzdy a pro pracovní dobu
- způsoby rozvržení pracovní doby • zásadní chyby u nerovnoměrného rozvržení, vč. nepoužitelnosti kalendářního měsíce jako vyrovnávacího období • postup při pružném rozvržení a kontu pracovní doby
- postup při zpracování rozvrhu a jeho změnách
- co sjednávat v pracovní smlouvě a informace zaměstnancům
- správné a nesprávné posuzování práce přesčas • časové limity • její odměňování
- přestávky v práci
- nepřetržité odpočinky • práce v dny pracovního klidu
- práce mimo pracoviště (home office)
- pracovní doba na pracovní cestě
- Evidence odpracované doby a obvyklé chyby • nepřípustnost zaokrouhlování a tzv. trestných minut
- práce ve svátek a tzv. placený svátek • práce v noci a mzda a plat za ni a za práci v sobotu a neděli
- Sdílené pracovní místo (návrh novely ZP)
- pracovní doba u dohod (DPP, DPČ) a tzv. práce na zavolanou u nich
- Dovolená a pracovní doba • dosavadní chyby (a návrh novely ZP)
- pracovní doba pro průměrný výdělek (chyby)
- Hrozba sankcí a pokut od inspekce práce
- diskuze • odpovědi na dotazy
