Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR (2. běh)

Cíl kurzu: Kurz postihuje významné proměny v řízení lidí. Důraz je kladen na strategické kontexty, pozornost je zaměřena na přístupy k řízení a organizaci práce v různých typech organizací a na řízení talentu. Program zahrnuje problematiku budování firemní značky, trendy v získávání a výběru pracovníků, v přístupech k řízení pracovního výkonu, odměňování, rozvoji, vzdělávání a využívání dat, obsahuje rovněž problematiku vedení lidí a emoční inteligence.

 Cílová skupina: Kurz je vhodný pro pracovníky v oblasti řízení lidí, personální práce a vzdělávání dospělých

Tematické moduly kurzu Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR

1. Strategické řízení lidí a organizační rozvoj   
2. Budování firemní značky zaměstnavatele (Employer Branding)               
3. Trendy v metodách získávání a výběru pracovníků, diagnostické metody           
4. Trendy v řízení pracovního výkonu a v odměňování pracovníků (včetně poskytování zaměstnaneckých výhod)
5. Trendy rozvoje a vzdělávání pracovníků     
6. Rozvoj talentu           
7. Programy pro studenty a absolventy           
8. Vedení lidí      
9. Big data a Business Inteligence; Inovace v HR a v organizačním rozvoji
10. Flexibilita a diverzita; Aktuální pracovně-právní témata

Lektoři:

PhDr. Kateřina Bernardová; Ing. Jarmila Brixová; Ing. Zbyněk Brych; Ing. Ivana Cvejnová; Tomáš Ervín Dombrovský;  MBA; PhDr. Braňo Frk, Ph.D.; Mgr. Ing. Stanislav Háša, Ph.D.; Ing. Roman Chudoba, MSc.; Mgr. Marie Janšová; doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D.; Ing. Milan Jasný; Ing. Josef "José" Kadlec; RNDr. Jakub Macura; Ing. Matěj Mareš; Mgr. Veronika Motlová; Mgr. Michal Osuský, MBA; Ing. Anna Pohanková; Mgr. Jiřina Sněhotová; Dagmar Suissa, MSc.; Ing. Jana Špačková; Mgr. Hana Velíšková a další.

Medailonky lektorů k dispozici na http://andragogika.ff.cuni.cz/node/181.

Podmínky přijetí: Podmínkou pro zařazení do kurzu je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.

Typ a platnost osvědčení: Kurz je zakončen závěrečnou písemnou prací (případová studie či esej na zvolené téma). Absolventi obdrží osvědčení vydané Filozofickou fakultou Univerzity Karlovy.

V případě nepříznivé epidemiologické situace bude výuka probíhat on-line formou.