Základní info
5měsíční profesionální výcvik v práci se silnými a slabými stránkami. Krok za krokem se stanete certifikovaným profesionálem ve všestranné práci s talenty, jejich rozvojem a uplatněním. Osvojíte si znalosti talentů z pohledu silných a slabých stránek s využitím testu a metodiky CliftonStrengths® od Gallupu® a naučíte se s nimi pracovat. Výcvik je určen pro:
- Personalisty, HR specialisty, HR konzultanty, recruitery.
- Konzultanty a kouče pracující s rozvojem jednotlivců a týmů.
- Lektory v oblasti osobního a manažerského rozvoje.
- Kariérové poradce.
- Manažery poskytující podporu týmům a jednotlivcům.
- Všechny, kdo mají zájem o osobní rozvoj a růst a chtějí umět využívat talenty v každodenním životě své rodiny a přátel.
Cíle výcviku:
- osvojit si znalosti talentů z pohledu silných a slabých stránek s využitím testu a metodiky CliftonStrengths® od Gallupu®
- získat a prohloubit si praktické dovednosti pro práci s CliftonStrengths® s jednotlivci a týmem
- naučit se pracovat s emocemi a jejich vlivem na rozvoj potenciálu
Rozsah výcviku:
- délka programu je 5 měsíců,
- 10 workshopů, každý trvá 8 hodin,
- 3 individuální konzultace mezi workshopy,
- 50 hodin praxe (praktické úkoly).
Časový harmonogram výcviku:
- Počáteční testování a měření: únor 2024
- Workshopy:
- 1. online workshop: 8. - 9. 2. 2024
- 2. online workshop: 7. - 8. 3. 2024
- 3. online workshop: 11. - 12. 4. 2024
- 4. online workshop: 9. - 10. 5. 2024
- 5. závěrečný prezenční + hybrid workshop: 13. - 14. 6. 2024
Moduly výcviku
1. Modul: Talenty a JÁ - sebepoznání silných a slabých stránek
- základní teorie pro práci s talenty - definice, data, studie, odkazy, atd.
- 4 skupiny talentů, jejich projevy a důsledky
- popisy a praktické projevy všech 34 talentů z pohledu:
- silná/slabá stránka
- zvládnutá/nezvládnutá silná stránka
- můj unikátní profil 34 talentů
- mé silné a slabé stránky a jak se projevují
2. Modul: Prohloubení sebepoznání skrz talenty
- jaký jsem typ konzultanta - definice vlastního poradenského stylu
- typy konzultací jak pracovat s talenty do hloubky
- proces a struktura jednotlivých typů konzultací
- nácvik konzultace na 5 nejsilnějších talentů a jejich posílení
- nácvik konzultace na silné stránky, jejich uvědomění a maximální využití
- nácvik konzultace na slabé stránky a jak je co nejlépe kompenzovat
- určení vlastní dominantní a vítězné talentová strategie
3. Modul: Talentová 360° a aplikace talentových strategií
- osobní hodnoty a jejich využití pro rozvoj vlastního potenciálu
- rozvojový plán mých talentů
- moje silné stránky a jejich stupeň zvládnutí/nezvládnutí
- moje talentová zpětná vazba 360 stupňů (nástavbový test v rámci výcviku)
- nácvik konzultace na talentovou zpětnou vazbu 360 stupňů
- nácvik efektivního sdělování své dominantní a vítězné talentové strategie
- případové studie - nácvik identifikace dominantní a vítězné strategie jednotlivců
- nácvik konzultace na dominantní a vítěznou strategii
- vzor individuálního plánu rozvoje klienta
4. Modul: Využití talentů při dosahování cílů
- konfliktní kombinace talentů
- souvislosti mezi dvojicemi talentu
- nácvik konzultace zaměřené na dosahování konkrétních cílů, odhalování konkrétních problémů a jejich řešení skrze talentový profil
- případové studie – nácvik vydefinováni ideálních silných a slabých stránek pro konkrétní pracovní pozici
5. Modul: Talenty v týmu
- základní principy talentů v týmech
- talentové strategie týmů
- řešení konfliktů v týmech
- stavba nových týmů podle talentů
- audit současných týmů podle talentů
- kompenzace slabých stránek týmu
- případové studie - nácvik identifikace problémů a jejich řešení v týmech
- konzultace zaměřené na týmy a/nebo konkrétní problémy
6. Modul: Emoce a rozvoj potenciálu
- základní emoce, jak je prožíváme a jak ovlivňují naše jednání
- křivka napětí a stresu, jak s ní pracovat
- emoční spouštěče jako blokátory potenciálu
- práce s hranicemi u sebe a ostatních
- přenos a protipřenos v komunikaci a emocích jako blokátor potenciálu
Místo konání
Výcvik proběhne v tzv. hybridním režimu, tedy online i offline.
Lektoři
Programem vás provede rozvojový lektor a konzultant: Michal Martoch.
Návratnost investice
Talentový výcvik od Talentworku je investicí do vašeho profesního růstu a rozvoje. Poskytuje vám nezbytné dovednosti a znalosti, abyste mohli efektivně pracovat s talenty a dosahovat vynikajících výsledků ve své práci.
Cena výcviku
Cena za účastníka je 55 000 Kč bez DPH/osoba.
Součástí ceny za účastníka není:
- vstupní test CliftonStrengths® od Gallupu®,
- testy CliftonStrengths® 34 pro osoby, které potřebujete ke svým konzultacím.
