Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků

Cíle kurzu

Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli/měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit. Naučíte se nastavit myšlení vašich kolegů na spolupráci, čímž nastartujete i vaši firmu. Budete umět pracovat se skupinovou debatou tak, abyste získali potřebné informace, proč to či ono nefunguje, jak se něco dá zlepšit, i bez vypjatých emocí.

Určeno pro

Seminář je určen všem, kteří vedou nebo budou vést týmy: tedy především vedoucím pracovníkům na všech úrovních, majitelům firem…i zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může hodně změnit.

Obsah kurzu

• styly vedení a jak je skutečně využívat,
• principy otevřené komunikace – lidé budou vědět, co přesně chcete a proč to chcete,
• aktivní naslouchání – naslouchejte, abyste porozuměli,
• jak změnit nastavení mysli lidí tak, aby chtěli spolupracovat,
• budování důvěry i sebedůvěry,
• zpětná vazba – jak ji dávat i jak ji přijímat,
• definování hodnot, vizí a cílů pro tým,
• práce se strachem, který bývá největší brzdou rozvoje lidí i firmy,
• typologie lidí a jak s ní pracovat jednoduše,
• efektivní brainstorming ve skupině a jak ho moderovat pro dobrý výsledek,
• definování hodnot, vize a cíle pro tým,
• jak být členům týmu dobrým příkladem, který je bude motivovat.

Poznámka: na seminář si vezměte otevřenou mysl.

Poznámka