HR seminář TREXIMA: Hodnocení výkonu vs. hodnocení kompetencí, aneb hodnotíme v daný okamžik to, co máme hodnotit?

Hodnocení zaměstnanců je nedílnou součástí HR procesů. Hodnotíme ale vždy to, co v daný okamžik chceme a máme hodnotit?

Jakou roli v těchto procesech hraje zpětná vazba? Jak souvisí hodnocení výkonu a hodnocení kompetencí? A souvisí spolu vůbec? Jak správně nastavit systémy hodnocení, aby se doplňovaly, a ne si vzájemně odporovaly? Jak nastavit ukazatele pro hodnocení výkonu? Na všechny tyto otázky i na řadu jiných si budete umět lépe odpovědět po absolvování semináře, jehož součástí jsou i praktické tipy a náměty na řešení.

Lektor: Ing. Jana Bršťáková

Obsah semináře:

• Hodnocení jako součást HR procesů a vedení lidí
• Formy, metody a nástroje hodnocení
• Nejčastější chyby
• Hodnocení výkonu vs. hodnocení kompetencí
• Hodnocení výkonu a vazba na odměňování
• Jak na KPI´s u vybraných skupin zaměstnanců (typy ukazatelů, frekvence hodnocení)
• Zpětná vazba
• Praktické příklady
• Diskuse

Určeno pro:

• HR manažery, HR specialisty, personalisty, HR Generalisty, HR BP
• TOP manažery, střední i liniový management