HR seminář TREXIMA: Hodnocení výkonu vs. hodnocení kompetencí, aneb hodnotíme v daný okamžik to, co máme hodnotit?

Základní info

Hodnocení zaměstnanců je nedílnou součástí HR procesů. Hodnotíme ale vždy to, co v daný okamžik chceme a máme hodnotit?

Jakou roli v těchto procesech hraje zpětná vazba? Jak souvisí hodnocení výkonu a hodnocení kompetencí? A souvisí spolu vůbec? Jak správně nastavit systémy hodnocení, aby se doplňovaly, a ne si vzájemně odporovaly? Jak nastavit ukazatele pro hodnocení výkonu? Na všechny tyto otázky i na řadu jiných si budete umět lépe odpovědět po absolvování semináře, jehož součástí jsou i praktické tipy a náměty na řešení.

Lektor: Ing. Jana Bršťáková

Obsah semináře:

  • Hodnocení jako součást HR procesů a vedení lidí
  • Formy, metody a nástroje hodnocení
  • Nejčastější chyby
  • Hodnocení výkonu vs. hodnocení kompetencí
  • Hodnocení výkonu a vazba na odměňování
  • Jak na KPI´s u vybraných skupin zaměstnanců (typy ukazatelů, frekvence hodnocení)
  • Zpětná vazba
  • Praktické příklady
  • Diskuse

Určeno pro:

  • HR manažery, HR specialisty, personalisty, HR Generalisty, HR BP
  • TOP manažery, střední i liniový management

 

HR seminář TREXIMA: Hodnocení výkonu vs. hodnocení kompetencí, aneb hodnotíme v daný okamžik to, co máme hodnotit?

Vybraný termín:

 Olomouc
09:00 – 15:00 hod.

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je dvě a pět ? Součet zapište číslicemi.