Business Brunch ® - Budování důvěry

Svět se dal do pohybu již před pandemií. Pohyb zpochybnil mnohé jistoty, ale také se zvýšila nedůvěra. Přitom důvěra je pro organizace klíčová, aby mohly být úspěšné. Je to důvěra v sebe, ve svou prospěšnost, v orientaci na druhé, které stojí mimo ni. Rozvoj důvěry společnosti neznamená naivitu.

Důvěra je leckdy spojována s pocity jistoty. Jenže pravý opak je pravdou. Důvěra a nejistota jsou nerozlučnou dvojicí. Předpokladem důvěry je otevřená komunikace, respekt a vzájemnost. Důvěra z hlediska psychologického, sociologického, manažerského je základním kamenem euroamerické civilizace. V dnešní emoční a dezinformační době získává na ještě větší důležitosti. Důvěra nás bude provázet i dalšími tématy.

Jaký je vztah mezi důvěrou a kontrolou? Více se dozvíte na našem - vašem Business Brunch^®.  

• Proč je pro organizaci důležitá důvěra?  
• Co způsobuje nedůvěru? 
• Jak se taková důvěra buduje? 
• Co je často spojováno s důvěrou?