Trénink výběrového rozhovoru

kurz

Kurzem Vás provede Mgr. Vanda Šmolíková

lektorka měkkých dovedností, zabývá se psychoterapií, je kandidátní členkou České asociace pro psychoterapii, pracovala jako konzultant a headhunter v…

Základní info

PRO

Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců.

CÍL

Zlepšit a sjednotit náborový proces
Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů
Naučit se identifikovat faktory osobnosti

OBSAH

Náborový proces od A do Z
Příprava, realizace a uzavření výběrového řízení (plánování náboru, tvorba job description, profil kandidáta, preselekce a selekce vhodných kandidátů, náborové zdroje, analýza CV a dalších písemných náležitostí, nabídka a protinabídka ve výběrovém řízení)

Výběr vhodných kandidátů (profesionální vedení pracovního pohovoru, komunikační dovednosti recruitera, umění získat a udržet si zájem uchazeče)

Struktura výběrového rozhovoru
Správné a cílené kladení otázek během pohovoru
Nejčastější chyby při vedení výběrového rozhovoru
Obtížné situace při výběrovém rozhovoru
Modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru
Schopnost aktivního naslouchání
Vyjednávání o finančním očekávání kandidáta
Reference a jejich ověřování

Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis (Interview Report)
Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza

METODY

Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink.

POZNÁMKA

Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli svůj stručný profesní životopis, který použijeme v průběhu tréninku.

Bližší popis na stránkách dodavatele