Abeceda personalisty • pro začátečníky a mírně pokročilé

Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde
  • Lektor

  • Popis
    KŘÍŽEK Zdeněk
  • Místo konání

  • Region:
    Karlovarský kraj
  • Adresa:
    Krajská knihovna, Karlovy Vary
Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Popis kurzu Abeceda personalisty • pro začátečníky a mírně pokročilé

Určeno pro: začínající personalisty, personalisty s malou praxí a všechny, kteří se problematikou zabývají. Určeno pro omezený počet posluchačů. Prodloužená doba konání semináře do 16.00 hod.

Účastníci obdrží publikaci nakladatelství ANAG "Abeceda personalisty", vzorové číslo časopisu Praktická personalistika a osvědčení o absolvování semináře.

Program semináře:

Personální agenda • povinnosti zaměstnavatele

  • vedení osobní evidence • potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • co vyžadovat za osobní údaje • co nelze vyžadovat • osobní spis podle Zákoníku práce
  • ochrana osobních údajů • rodná čísla a další citlivé údaje podle zákona o ochraně osobních údajů • doporučené postupy a vzory • vnitřní firemní předpisy podle Nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR)
  • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance
  • vnitřní firemní předpisy • organizační řád • pracovní řád • vnitřní předpis o kamerovém systému • vnitřní předpisy o používání majetku zaměstnavatele • vnitřní předpis o poskytování benefitů, atd...
  • povinnosti zaměstnavatele – personalisty • před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců • v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu ( zápočtový list, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím )
  • vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání § 102-104 Zákoníku práce

Zákon o pracovnělékařské službě • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance

  • zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k zákonu o pracovnělékařské službě
  • zařazení zaměstnanců • kategorizace prací (rizikové skupiny prací)
  • vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici
  • zajištění smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby podle Zákona o pracovnělékařské službě • vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek • prováděcí vyhláška k tomuto zákonu
  • lékařské prohlídky u řidičů z povolání a u řidičů referentských vozidel • práce v noci
  • vstupní lékařské prohlídky • periodické prohlídky • mimořádné prohlídky • výstupní prohlídky • lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť
  • sankce za nedodržení pracovnělékařských prohlídek pracovní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce • možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem • zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce • povinnosti zaměstnavatele

Zákoník práce ve vazbě na občanský zákoník

  • uzavírání pracovněprávních vztahů • závislá práce ( pojem závislá práce ) • nelegální práce • uzavírání pracovního poměru
  • zvláštní formy • blíže nepojmenovaná smlouva • smlouva o smlouvě budoucí • adhézní smlouva podle nového občanského zákoníku
  • náležitosti pracovní smlouvy • druh práce • místo nebo místa výkonu práce • doba uzavírání pracovního poměru • zkušební doba • informování o obsahu pracovního poměru
  • dohody o pracích mimo pracovní poměr • dohody o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti 
  • výjimky • odlišnosti mezi pracovním poměrem a dohodou o provedení práce a pracovní činnosti
  • změny v pracovním poměru • přeložení zaměstnance • pracovní cesty zaměstnanců • dočasné přidělení • návrat do práce po uplynutí překážek v práci • vnitřní firemní předpisy k dané oblasti
  • skončení pracovněprávních vztahů • zrušení pracovního poměru ve zkušební době • dohodou • výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele • okamžité zrušení pracovního poměru • postupy, doručování a možné formy • výtka zaměstnavatele zaměstnanci

Zákon o zaměstnanosti

  • přivýdělek uchazeče o zaměstnání • agenturní zaměstnání • povinnost evidovat občany EU a cizince

Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody

  • určování pracovní doby • rovnoměrná pracovní doba • nerovnoměrná pracovní doba • směnné provozy • konto pracovní doby • práce z domova • pružné rozvržení pracovní doby • dny pracovního klidu • přestávky v práci • práce přesčas • práce v noci • pracovní pohotovost
  • dovolená a její určení • čerpání dovolené • převádění dovolené z roku do roku • krácení dovolené • přerušení dovolené • dovolená za odpracované dny • proplácení dovolené
  • mateřská dovolená a dovolená • jak řešit tzv. zástupy za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené • smlouvy na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené
  • sestavování plánu dovolených • vnitřní firemní předpis o čerpání a převodu dovolené
  • překážky v práci • na straně zaměstnavatele a zaměstnance • důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance • Nařízení vlády 590/2006 Sb. • nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu • nemoc zaměstnance
  • náhrady škody v roce 2019 • pracovní úrazy • evidence PÚ • odškodňování PÚ a nemocí z povolání • obecná odpovědnost zaměstnavatele • obecná odpovědnost zaměstnance • dohoda o hmotné odpovědnosti za svěřené hodnoty • věci zaměstnavatele
  • vzory, tiskopisy doporučené postupy • povinnosti personalistů

Odměňování zaměstnanců

  • zařazování zaměstnanců • mzda, plat • mzdový výměr • platový výměr • právní předpisy
  • nejnižší úroveň minimální zaručené mzdy • smluvní mzda • zaručená mzda • co není mzdou, platem • obsluha mzdy, platu
  • zákonné příplatky ke mzdě, platu • příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí • další možné příplatky k tarifnímu platu
  • nenárokové složky ke mzdě, platu • prémie, odměny • osobní příplatky • příplatek za odpolední směnu • odměna za pracovní pohotovost • náhrada mzdy, platu za práci přesčas a ve svátek
  • průměrný výdělek • srážky ze mzdy
  • kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance • možnosti postihů
  • směrnice o provádění kontrol dočasné práce neschopných zaměstnanců za prvních 14 dnů jejich dočasné pracovní neschopnosti

Zaměstnanecké benefity

  • rozvoj zaměstnanců • vzdělávání zaměstnanců ( prohlubování a zvyšování kvalifikace )
  • péče o zdraví zaměstnanců • nákup vitaminových prostředků, zajištění rehabilitace, masáže, atd.
  • příspěvky na rekreaci, sport, kulturu • příspěvky na penzijní připojištění, soukromé pojištění • životní a pracovní výročí
  • stravování zaměstnanců • doprava zaměstnanců do zaměstnání atd.

Diskuze • odpovědi na dotazy

Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Kontaktovat firmu - ANAG, spol. s r.o.

Váš email:
Váš dotaz:
Kontrola proti spamu. Kolik je dvě a čtyři ? Součet zapište číslicemi.

Dodavatel veřejného kurzu

ANAG, spol. s r.o.

Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele

Adresa

Kollárovo nám. 698/7, 779 00 Olomouc

Kontakty


*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.