Základní info
Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, ale o jednotlivých procesech od analýzy vzdělávacích potřeb, přes přípravu a realizace, až k vyhodnocení dopadů vzdělávání ve firemním kontextu.
- Firemní vzdělávání
- Firemní vzdělávání
- Lidské zdroje
- Analýza vzdělávacích potřeb
- Plánování
- Praktický nácvik
- Realizace
- Vyhodnocení
