Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Hodnocení pracovníků • správné principy, postupy a kritéria v hodnocení vedoucími pracovníky

Základní info

Určeno pro: vedoucí pracovníky všech organizací, manažery, kteří hodnotí podřízené a chtějí získat praktické rady a zkušenosti

Absolvováním semináře se naučíte jak správně hodnotit zaměstnance a využívat toto hodnocení k jejich účinné motivaci.
  • co je to pracovní hodnocení
  • metody hodnocení • verbální metoda, posuzovací stupnice, kombinace metod
  • výhody a nevýhody jednotlivých metod
  • základní hodnotící kategorie
  • než začnete hodnotit
  • chyby hodnotitelů při hodnocení zaměstnanců
  • tři fáze procesu hodnocení
  • jak probíhá příprava na pohovor
  • zásady hodnotícího pohovoru
  • psychologické pasti při hodnocení
  • shrnutí hodnocení
  • využití výsledků hodnocení
  • jaké pracovní výkony hodnotit
  • úrovně hodnocení výkonu
  • pomůcky pro systematické hodnocení
  • hodnocení dle kompetenčního modelu
  • čeho je nutné se vyvarovat
  • praktické příklady v průběhu semináře
  • diskuze • odpovědi na dotazy a jejich řešení

Hodnocení pracovníků • správné principy, postupy a kritéria v hodnocení vedoucími pracovníky

Vybraný termín:

9.12.2019  Jihomoravský kraj Upřesnující informace k termínu

Cena
2 090 Kč

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je čtyři a deset ? Součet zapište číslicemi.