Základní info
Měníte firemní kulturu?
Zavádíte nový proces, systém, změny a ne všichni je vítají s radostí?
Chcete, aby změna byla trvalá?
Na tréninku se dozvíte:
- jak se sám poprat se změnu (growth mindset)
- jak se z toho nezbláznit a vytrvat (resilience)
- jak ostatní nadchnout pro změnu (lit up)
- jak ostatní provést změnou (empowerment)
Klíčová témata:
- Jak si získat nový návyk?
- Rozhodování ve VUCA světě
- Agilní vedení změny
- Motivace v období změny
- Příběh Jamie Olivera
- Co má společného změna se slonem?
- Jak na změnu reagujete Vy?
