Inspirace HR na téma Digitalizace náboru a jak udržet mileniály?

• Sdílení zkušeností z náboru. Jaké digitální nástroje se nejvíc osvědčuji?
• Jak nejefektivněji oslovovat generaci Y a absolventy vysokých škol?
• Metody a způsoby komunikace digitálními kanály. Opravdu stačí jen digitální nástroje?
• Zkušenosti mileniálů: Jak si vybírají zaměstnavatele, co na ně platí, co nikoliv?
  Jak si vybírají nejvhodnějšího zaměstnavatele, jaké nabídky a na jaké nereagují?
• Jak využívat sociální sítě k náboru nových pracovníků?
• Proč i v digitální době je osobní kontakt nezastupitelný?

V programu vystoupí:
zástupci Kariérního centra Masarykovy univerzity, v panelové diskuzi absolventi vysokých škol a sdílet zkušenosti z náboru budou zástupci společností Flowmon, Aspera technology a dalších firem.