TEAMSPIRIT - BUDOVÁNÍ TÝMU

Kurz na míru

Základní info

Kurz je určen ředitelům oddělení, projektovým manažerům i celým týmům.

Cíl

  • Funkce lidských skupin, pozice, role
  • Faktory podněcující vnitřní motivaci
  • Faktory podněcující motivaci podřízených v týmu
  • Zvýšení sociální vnímavosti
  • Naučit účastníky dopředu odhadnout silné a slabé stránky partnerů, se kterými přicházejí do styku v pracovním procesu, obchodním jednání
  • Zmapování svého chování
  • Poznání svých kladů a rezerv
  • Jaký od přírody jsem ...
  • Konflikt a vzorce chování podle Daniela Whitesida
  • Vzorce jednání vůdců
  • Úspěšné řízení s využitím typologických znaků
  • Produktivní obchodní vztahy a synergizace ve vztazích v pracovním týmu
  • Komplexní rozvoj podřízených
  • Stressmanagement + relaxační techniky
  • Charisma vůdce a tým
  • Člověk v procesu změny


Program

  • Verbální a neverbální komunikace
  • První dojem, význam
  • Test MBTI a vztah k typologii Three In One Concepts
  • Rysy tváře - záměr a význam
  • 25 základních rysů
  • poznání rysu/vzorec chování
  • s kým ?
  • jak ?
  • proč ?
  • Vzorce chování ve stresových situacích
  • Práce s poznanými rysy
  • Pochopení a přijetí vlastních vzorců chování
  • Přiřazení práce podřízeným podle typu vzorce chování
  • Nasměrování a maximální využití svého přirozeného potenciálu
  • Využití informací, pochopení a přijetí vzorců chování - klientů, obchodních partnerů, kolegů, podřízených, nadřízených

Vzdělávací metoda

  • Aktivní metody verbální - diskuze, otázky, odpovědi.
  • Aktivní metody situační - situační metody, případové studie, řešení fiktivních a reálných problémů.
  • Kreativní metody - metoda skupinového a individuálního tvořivého myšlení.
  • Hraní rolí.
  • Trénink.
  • Individuální přístup, poradenství.

Lektoři

Pavol a Mária Korčekovi

korčekovi

Místo konání

Podle potřeb a možností skupiny hotel v ČR

trnová

nebo v zahraničí

kreta

TEAMSPIRIT - BUDOVÁNÍ TÝMU

Video

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je osm a pět ? Součet zapište číslicemi.