Interwiew Skills

Základní info

Cilem programu je naučit se vybirat zaměstnance pomoci spravně
strukturovanych pohovorů a dobře zvolenych technik při hodnoceni.
Absolventi kurzu budou schopni samostatně analyzovat informace
ziskane během pohovoru, efektivně vyhodnocovat vysledky přijimaciho
řizeni s cilem vybrat co nejvhodnějšiho kandidata na danou pozici.
Během kurzu si učastnici vyzkouši reakce na různe typy uchazečů
a vhodne metody často použivane při vyběru zaměstnanců.
Klíčovými tématy programu jsou:
* Připrava na pohovor - stanoveni kriterii v souladu
s obsazovanou pozici
* Role pohovorujiciho
* Postup efektivniho pohovoru (rizika a chyby při pohovoru)
* Přijimaci pohovor - jak se ptat, jak si ověřit znalosti kandidatů
* Hodnoceni uchazečů - jak zaznamenavat vystupy z pohovoru,
jak hodnotit uchazeče, jak předavat zpětnou vazbu
* Prakticke modelove situace - ukazky pohovorů
Kurz vedou zkušeni manažeři v oblasti řizeni lidskych zdrojů formou
propojeni modernich metod s praktickymi přiklady.

Interwiew Skills

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a šest ? Součet zapište číslicemi.