Change Management

Cíl semináře

Nic není tak stálé jako změna. Účastníci si dovedou poradit s úspěšným zvládáním změn, řídit je a získat nad nimi kontrolu. Úspěšně řeší a dokončují změny včas i s naplánovanými zdroji.

Cílová skupina

Střední a top management

Učební metoda

• Interaktivní dialog
• Modelové situace
• Skupinová analýza formou řízené diskuse

Délka trvání semináře - 2 - 4 dny

Zajištění semináře - Je možné využít námi poskytované organizace seminářů a výjezdních zasedání, popř. zajištění semináře ve Vašich prostorech

V ceně semináře je zahrnuto

• Kompletní učební podklady
• A.I.P.šanon

Návrhy obsahů

I. Fáze

• Rozšíření pocitu potřeby změny
• Široce diagnostikovat situace
• Navhnout a naplánovat fázi II.

II. Fáze

• Zavedení realizační infrastruktury pro podporu a monitorování
• Kontrola - očekávaných důsledky změn

III. Fáze

• Vytvoření modelu
• Vývoj a hodnocení ideí
• Výběr ideí pro realizaci
• Plán realizace