360° ZPĚTNÁ VAZBA, KLÍČ K DOSAHOVÁNÍ VYSOKÉ VÝKONNOSTI

Kurz na míru

Základní info

360° ZPĚTNÁ VAZBA, KLÍČ K DOSAHOVÁNÍ VYSOKÉ VÝKONNOSTI

360° zpětná vazba komplexně zjišťuje, jak působíte na své okolí a jak vnímáte sami sebe. Její příjemce provede sebehodnocení a obdrží zpětnou vazbu od:

  • nadřízených
  • podřízených
  • kolegů
  • interních/externích zákazníků, dodavatelů

Obsah zpětné vazby

  • porovnání sebehodnocení s hodnocením od spolupracovníků
  • určení silných a slabých stránek
  • určení potřeb rozvoje

Závěrečná zpráva - výstupy ze zpětné vazby

  • barevné grafy
  • schémata
  • tabulky
  • analytické nástroje
  • postupy
  • definice používaných pojmů

Postup poskytování a přijímání zpětné vazby je následující:

  1. Nadefinování představy o cílech 360° zpětné vazby.
  2. Vytvoření plánu pro realizaci zpětné vazby.
  3. Odsouhlasení dotazníků.
  4. Výběr příjemců a poskytovatelů zpětné vazby, distribuce dotazníků.
  5. Vyplnění dotazníků.
  6. Zpracování závěrečné zprávy.
  7. Předání závěrečných zpráv příjemcům a seznámení se s obsahem - nastartování procesu koučování.
  8. Analýza výsledků závěrečné zprávy, využití plánovacích nástrojů, koučování.
  9. Prezentace osobní vize a plánů osobního rozvoje.
  10. Koučování k vysoké výkonnosti.
  11. Po 9 až 12 měsících následná (folow-up) 360° zpětná vazba.

více na www.firemnivzdelavani.cz

360° ZPĚTNÁ VAZBA, KLÍČ K DOSAHOVÁNÍ VYSOKÉ VÝKONNOSTI

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je šest a devět ? Součet zapište číslicemi.