|
|
|
Název
|
Výcvikový kurz "MANAGEMENT ZMĚNY" |
|
Popis
|
Cíle
* zdokonalit a rozvinout schopnosti manažerů prosazovat a řídit změny v organizaci
* porozumět důvodům proč vzniká odpor vůči změnám, obeznámit se s postupy,
které ho minimalizují a vytvářejí vysoké šance na úspěšné zvládnutí změn
* zpracovat komunikační plán nebo matici komunikace pro konkrétní změnu v organizaci
* zdokonalit komunikační schopnosti související se změnou
Kurz je určen pro
management firmy.
Obsah
Změna - úvodní myšlenky
Psychologická stránka procesu změny
Řízení procesu změny
Analýza silových polí
Komunikace v období změny
Komunikační plán
Charakteristika a forma
"Management změny" je třídenní, interaktivní a tréninkový kurz.
Doporučená velikost skupiny je 10 účastníků.
Podrobnější informace o obsahu a metodice kurzu je možné vyžádat odesláním požadavku na FBE kliknutím ZDE
|
FORMÁTOVAT PRO TISK
Vyberte si z TOP nabídek práce na JobCity. Vybírejte si z nejlepších nabídek na trhu a posuňte Vaši kariéru opět o krok dál!
Jste-li dodavatel v oblasti firemního či veřejného vzdělávání a chcete zveřejnit vaši nabídku na EduCity, registrujte se prosím zde.
|
|
