Logo EduCity
Největší on-line nabídka vzdělávaní
Meetings.cz - konferenční prostory
Vyhledat na EduCity
Zvolte region
kapacita
Najdi
Najdi
 
 

PORADENSTVÍ
nabídka konzultací a poradenství
PORADENSKÉ FIRMY
KURZY NA MÍRU
na základě potřeb Vaší firmy
vhodné prostory pro firemní akce

 Termín konání:

 Počet účastníků:
 Požadovaná lokalita:

Jméno:   
Heslo:   
  

detail
VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Název Řízení změn


Popis Žijeme ve společnosti, ve které se náhlá změna stává běžnou. Kariéra, svatba ani rodina už nemají předvídatelný průběh nebo podobu. Organizace jsou stavěny před velké proměny - zvětšování nebo zmenšování, adaptace na novou technologii, nové trhy, nové funkce, nové styly.
Prostředí rostoucí konkurence nutí mnoho organizací zlepšovat svoji konkurenční schopnost, aby mohli přežít a prosperovat. Včasná změna je tedy cesta, jak si podržet konkurenční výhody, případně, jak zabránit ještě bolestivější restrukturalizaci.




CÍLE
seznámit účastníky s vybranými nástroji plánování změn a naučit je používat tyto nástroje v reálné praxi
naučit účastníky efektivním postupům ovlivňování individuálních reakcí na změnové situace




TÉMATA
plánování změn:
proč plánovat změny
analýza PEST (politické, ekonomické, sociologické a technické faktory)
analýza SWOT (silné a slabé stránky organizace, příležitosti a hrozby)
jiné přístupy k plánování změn
individuální reakce lidí na změny:
tendence strukturovat věci do smysluplných celků a její dopady na vnímání změn
model individuálního reagování na změny
možnosti cíleného ovlivňování individuálních reakcí na změnové situace
předpoklady zdravého přizpůsobení
stresové reakce
analýza silového pole
akční plány





METODA
Jde o kombinaci přednáškové a interaktivní metody výuky, přičemž interaktivní metody jsou důrazněji uplatněny v souvislosti s řízením individuálních reakcí na změnové situace. Významnou součástí výuky jsou případové studie, simulace a modelování, které zasazují probíranou problematiku do praktického kontextu, a tím usnadňují rychlou implementaci nových zkušeností do reálné praxe.
Účastníci kurzu obdrží i studijní materiál (příručku), kde je stručně a přehledně zpracována daná problematika a který jim v praxi poslouží jako praktický návod při výběru odpovídajícího nástrojů efektivního plánování a řízení změn.




DÉLKA KURZU: 2 DNY




MAXIMÁLNÍ POČET ÚČASTNÍKŮ: 14




PRO KOHO JE KURZ URČEN
Kurz je určen všem, kteří mají ve své náplni práce řízení lidí, případně změn.

 PŘEPOSLAT INFORMACE O KURZU

- upozorněte kolegu na tento kurz
 FORMÁTOVAT PRO TISK



TOP
NABÍDKY PRÁCE NA JOBCITY




VÝPIS POZIC JOBCITY
Pozice Firma Lokalita Datum vložení
Bankovní poradce - Bystřice pod Hostýnem (Zn.HM) Česká spořitelna, a.s. Zlínský 8.1.2009
Manažer/-ka obchodní skupiny - agentura Mladá Boleslav Česká pojišťovna a.s. Středočeský 8.1.2009
ostraha bank Zlín SECURITAS ČR s.r.o. Zlínský 5.8.2008
Mobilní referent/-ka přepážky - agentura Mladá Boleslav Česká pojišťovna a.s. Středočeský 8.1.2009
Manažer/-ka obchodní skupiny - agentura Mělník Česká pojišťovna a.s. Středočeský 11.2.2008
Asistent/ka finanční ředitelky SECURITAS ČR s.r.o. Hl.m. Praha 6.1.2009
Odborný pracovník v pojišťovnictví - pojišťovací poradce Kooperativa, pojišťovna, a. s. Jihočeský, Vysočina 5.1.2009
Manažer/-ka obchodní skupiny - agentura Chomutov / Most Česká pojišťovna a.s. Ústecký 20.10.2008
Specialista oddělení financí Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, s.r.o. Středočeský 17.12.2008
Specialista na investice a hypoteční úvěry - Litoměřice Česká pojišťovna a.s. Ústecký 5.1.2009


registrace
DODAVATELE

Jste-li dodavatel v oblasti firemního či veřejného vzdělávání a chcete zveřejnit vaši nabídku na EduCity, registrujte se prosím zde.

VEŘEJNÉ KURZY
přístupné všem zájemcům
ŠKOLICÍ FIRMY
EduCity PŘEDSTAVUJE
O NÁS

 
JOBS NA EDUCITY


PARTNEŘI EduCity