Jsme česká poradenská a servisní skupina, kterou tvoří samostatné odborné společnosti. Oblast naší práce a služeb se dá popsat jako „poradenství a služby v oboru řízení a rozvoje lidských zdrojů a poradenství a služby v oboru řízení a rozvoje organizace“.

Sídlíme v České Lípě. Naše regionální ředitelství a školicí prostory jsou také v Praze, Brně a Ostravě. Toto jsou zároveň místa realizace našich otevřených kurzů.

Jako skupina (holding) jsme se vyprofilovali v průběhu roku 2007, a to proto, abychom mohli vyhovět všem požadavkům našich klientů. Z původní vzdělávací společnosti Edconsia, s.r.o. vznikla mateřská společnost holdingového typu – ECS Edconsia, s.r.o. – poradenská a servisní skupina, která je zastřešujícím subjektem několika dceřiných společností. Každá z nich vznikla přirozeným vývojem, osamostatněním jednotlivých odborných týmů. Tím jsme zajistili větší odbornostní diferenciaci a tedy zkvalitnění služeb. Propojenost společností skupiny ECS však stále zaručuje podstatnou výhodu naší práce – spektrum služeb, které nabízíme, je skutečně široké a přitom se Váš požadavek dostane vždy do rukou odborníka.

Připravujeme a realizujeme:

• Školící a tréninkové programy šité na míru

• Otevřené kurzy

• Personální a firemní poradenství

• Práci na zakázku podle potřeb klientů

Zaměřujeme se na oblasti:

• Vzdělávání a rozvoj manažerů všech úrovní

• Vzdělávání a trénink obchodníků

• Příprava a trénink prvoliniových pracovníků

• Rozvojové programy pro úředníky

• Osobnostní rozvojové programy

• Příprava a realizace outdoorových programů

• Trénink počítačových dovedností

• Odborné konzultace a poradenství

• Psychodiagnostické testování

• Příprava a realizace náborových kampaní a výběrových řízení

• Personální audit

• Assessment a Development Centre

• Organizační a personální servis

Garantujeme:

• Vysokou odbornou úroveň specializované vzdělávací firmy

• Zajištění trvale úrovně realizace po celou dobu trvání projektu

• Široký tým kvalitních zastupitelných lektorů a konzultantů

• Moderní metody výuky postavené na kvalitním know-how

• Plný servis při technickém zajištění realizace tréninku

• Flexibilitu při možných změnách a úpravách programu

Jak pracujeme při realizaci vzdělávacích programů:

Příprava

• analýza Vašich personálních a organizačních potřeb

• identifikace požadovaného budoucího stavu

• návrh programu

Realizace

• volba vhodných metod a postupů

• důraz na propojenost s praxí

• komplexní organizační servis

Vyhodnocení

• souhrnné i dílčí zprávy o průběhu a výsledcích programu

• vyhodnocení kurzu účastníky, lektorem a garantem kurzu

• doporučení dalšího postupu

Více o nás na www.myslimezavas.cz.

"ESF napomáhá rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů".

30. června 2008 byla ukončena realizace projektu dceřiné společnosti ECS Government, s.r.o.

CZ.04.1.03/3.3.07.2/0008

Projekt na rozšíření profesního vzdělávání zaměstnanců firem v Libereckém kraji.

V rámci uvedeného projektu bylo proškoleno 176 osob z celkem 32 firem Libereckého kraje v těchto vzdělávacích programech :

• Rozvojový program Manažerská akademie

• Rozvojový program pro prac. tel. centra

• Rozvojový program pro předáky (teamleadery)

• Rozvojový program pro realitní makléře

• Rozvojový program pro nákupčí

• Rozvojový program v AJ pro manažery a obchodníky

• Vzdělávací program pro zaměstnance veřejných knihoven

 Realizací tohoto projektu jsme se snažili pomoci zaměstnancům malých, středních i velkých podniků zvýšit jejich možnost dalšího uplatnění na trhu práce, zvýšit jejich flefibilitu a přizpůsobivost u stávajících zaměstnavatelů, ale i pro případ změny zaměstnání.

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a jejich cíle vycházejí z definice ESF.

Více informací o Operačním programu Rozvoj lidských zdrojů naleznete na http://www.esfcr.cz.