|
|
|
Název
|
Obchodní a prodejní dovednosti |
|
Popis
|
INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad * individuální a skupinová práce * moderovaná diskuse * případové studie * simulace * rolové hry * pořízení a vyhodnocení videozáznamů * testování, dotazníky * používání výcvikových videoprogramů * písemné materiály.
Významným předpokladem dosažení cílů vzdělávání je profesionalita lektorů, jejich znalosti a praktické zkušenosti, jejich informovanost o vzdělávacích potřebách klienta, cílech kurzu a účastnících.
PROPOJENÍ TEORIE A PRAXE * Kvalifikace lidí, jejich odborné, individuální a sociální kompetence představují souhrn předpokladů k pracovnímu výkonu. V souvislosti s kompetencemi jsou vymezovány znalosti, dovednosti, schopnosti, vlastnosti a postoje jako předpoklady úspěšnosti pro určité pracovní pozice. * Při identifikaci potřeb v oblasti sociálně psychologických a manažerských dovedností lze vycházet ze standardně žádoucích kompetencí. * Kurzy sledují rozvoj osobnostního potenciálu účastníků, rozšíření profesních kompetencí v daných oblastech, doplnění či prohloubení znalostí a získání či posílení dovedností v průběhu tréninků. * Výuka se řídí konkrétními podmínkami Vaší firmy. Účastníci řeší případy z každodenní praxe.
INTERAKTIVNÍ PŘÍSTUP Kurzy jsou dynamické a interaktivní (poznatky jsou předávány interaktivní formou), zaměřené na praktické zvládnutí technik a metod, orientované na praxi. Účastníci opakováním situací, řešením problémů, vlastní aktivitou a iniciativou v interaktivních metodách získávají konkrétní dovednosti.
FLEXIBILITA Reagujeme na aktuální potřeby účastníků v průběhu kurzu. Zpětná vazba je základním stavebním kamenem. Lektor je v roli kouče, který předává nové poznatky, ale především diskutuje, řeší individuální potřeby účastníků, zprostředkovává nové pohledy na situace a jejich dosavadní řešení.
VYHODNOCENÍ VÝSLEDKŮ V průběhu programu i na jeho konci monitorujeme efektivitu programu. Jsme v kontaktu se zadavatelem a pravidelně informujeme o výsledcích.
ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ A MÍSTO KONÁNÍ KURZŮ Kurz zajistíme ve vlastních prostorách v Praze. Kurz zajistíme v místě podle požadavků klienta ( ve firmě, v rekreačním a školicím zařízení ... )
|
FORMÁTOVAT PRO TISK
Vyberte si z TOP nabídek práce na JobCity. Vybírejte si z nejlepších nabídek na trhu a posuňte Vaši kariéru opět o krok dál!
|
| Pozice |
Firma |
Lokalita |
Datum vložení |
| Marketingový analytik v oblasti vyhodnocování |
Telefónica O2 Czech Republic, a.s. |
Hl.m. Praha |
15.12.2008 |
| Firemní bankéř pro pobočku Praha - Poříčí |
Československá obchodní banka, a.s. |
Hl.m. Praha |
16.12.2008 |
| Bankovní poradce - Královo Pole (Zn.HM) |
Česká spořitelna, a.s. |
Jihomoravský |
18.12.2008 |
| Obchodní manažer/firemní poradce - Praha |
Československá obchodní banka, a.s. |
Hl.m. Praha |
19.12.2008 |
| Poradce pro privátní klientelu - Ostrava (Zn.ZB) |
Česká spořitelna, a.s. |
Moravskoslezský |
18.12.2008 |
| Manažer obchodní skupiny - JIČÍN |
Česká pojišťovna a.s. |
Královéhradecký |
5.12.2008 |
| Poradce pro finanční plánování |
ING |
Královéhradecký, Moravskoslezský, Hl.m. Praha, Jihomoravský, Karlovarský, Liberecký, Zlínský, Olomoucký, Vysočina |
25.8.2008 |
| Regionální manažer hypotečních úvěrů |
Česká pojišťovna a.s. |
Moravskoslezský |
15.12.2008 |
| Koordinátor pro spolupráci s Českou poštou s.p.Prachatice |
Česká pojišťovna a.s. |
Jihočeský |
7.2.2008 |
| Osobní bankéř pro pobočku Praha - Poříčí |
Československá obchodní banka, a.s. |
Hl.m. Praha |
16.12.2008 |
Jste-li dodavatel v oblasti firemního či veřejného vzdělávání a chcete zveřejnit vaši nabídku na EduCity, registrujte se prosím zde.
|
|