AMPeng, s.r.o. je prosperující
česká společnost, která vznikla transformací specialistů VŠ, kteří více
jak 15 let působí v odborné oblasti LZ a Outsourcingu. Poskytujemenové formy a trendy v oblasti řízení LZ - inžinýringem LZ.
Zajišťujeme u našich partnerů takové prostředí, kde je na první pohled patrné, že problematice je věnována maximální možná pozornost. Vycházíme z mnohaleté praxe, zkušeností a odbornosti, nových trendů a know how. Stavíme na kvalitě
poskytovaných služeb, nabízíme jednoznačně formulované záruky a garance
jakosti a kvality ISO 9001:2001 za odvedenou práci.
Ampeng tým
jsme pružně a kreativně myslící osobnosti
naší strategií je koncepční přístup, inovace a efektivita řešení
umíme výraznou měrou hodnotit a rozvíjet profesní bonitu osobností a firem
víme, že nejlepší řešení nemusí být ta nejdražší a nejnáročnější
víme jak Vás posunout dopředu, spojte se s námi
Odlišujeme se od mnoha firem podobného zaměření
oprávněním k nabízeným činnostem v plném rozsahu
efektivní formou řešení a interaktivním koncepčním přístupem
odborností, spolehlivostí, reliabilitou a validitou
firemním know-how, které je ošetřeno ochrannou známkou dle zákona
Jak to u nás to chodí
rychle a vnímavě
s tahem na branku
s citem pro detail
TOP TEN nejoblíbenějších služeb:
Inženýring lidských zdrojů
Worktest®
Profile Book®, Profesní bonita manažerů a její rozvoj
Benchmarking LZ
Personální audity
Řízení talentů, osobností a kariérové poradenství pro jednotlivce
WORKTEST® - první on-line hodnotící systém na trhu práce = efektivní nástroj v rukou personalisty a manažera. První systém na trhu zaměřený na lidské
zdroje pro české prostředí s evropskými standardy.
WT je
výsledkem 10-ti leté práce a praxe v oboru Lidských zdrojů týmu
specialistů v oblasti Aplikované a pracovní psychologie a psychologie
managementu.
WT je nástroj sloužící ke zjištění, měření a
hodnocení profesní bonity a profesního zaměření kandidátů všech úrovní.
Celý systém se zaměřuje na přesnost, rychlost, objektivitu,
spolehlivost a současné trendy personální, osobnostní i aplikované
psychologie managementu.
WT pracuje na principu psychogeometrie
měření a poměřování vloh, schopností, znalostí, dovedností, postojů,
motivace a rizikových faktorů s orientací na výkonové a osobnostní
požadavky.
WT pracuje s nejobsáhlejším slovníkem pracovních pozic a hodnotících výkonových položek na trhu práce v ČR i v Evropě.
Kde všude můžete WORKtest® použít?
WORKtest®představuje on-line systém zaměřený pro oblast personalistiky a lidských zdrojů:
recruitment - výběr zaměstnanců
development - rozvoj zaměstnanců
motivační systém - účinný systém motivace a firemních benefitů
hodnocený výkonu - odhalení potenciálu a řízení strategických rezerv
trainee - nástupnictví do pozic (high potenciál)
talent management - řízení talentů
outplacement - pomoc propuštěným při hledání nového zaměstnání
kariérové poradenství - účinný a efektivní benefit pro zaměstnance
personalistiku - mzdy, benefity a motivační programy
výběr oborů a směrů na základě vrozených dispozic,
studium cizích jazyků
firemní vzdělávání - rozvíjíme to co je účinné na základě potřeb, nikoliv módní a plošné
personální audity - znalost a řízení intelektuálního kapitálu firmy, řízení profesní bonity firmy
benefity - velmi účinný benefit sebehodnocení a sebereflexe
kompetenční model - strategické kompetence managementu
WORKtest®jenástroj
v rukou manažerů, ředitelů, majitelů firem, personalistů a všech, kteří
se zabývají výběrem a hodnocením zaměstnanců, ale i těch, kteří hledají
své profesní zaměření a uplatnění na trhu práce
WORKtest® pracuje s nejobsáhlejším slovníkem pracovních pozic a hodnotících položek na trhu práce
WORKtest®má příjemné uživatelské rozhraní a jednoduchý systém ovládání. Vše je přehledně zpracováno s možností nápovědy.
Efekty pro uživatele:
praktický, rychlý a jednoduchý nástroj pro personalistiku a řízení lidských zdrojů
časová nezatíženost, objektivita a spolehlivost
přesnost systému nad 85% ( k dnešnímu dni prošlo systémem 2.500 respondentů)
možnost kombinovat a doplňovat nejrůznější hodnotící položky
neustálý upgrade systému - od ledna 2008 spouštíme novou rozšířenou tvář worktestu
hodnotící a výkonové požadavky na pozici a kandidáta jsou dle současných standardů EU
procentuální určení vhodnosti do pozic v nejrůznějších oborech - víte na kolik % je uchazeč nebo zaměstnanec na pozici vhodným
grafické a %poměřování vhodnosti více kandidátů na pozici současně
WORKtest® - konkurenční výhoda a přidaná hodnota oproti jiným metodám, dotazníkům a testům na trhu
je rychlý on-line systém - nečekáte na výsledky žádný den, výsledky máte ihned, jste limitování pouze rychlostí připojení.
je objektivní -
není závislý na dotazníkovém testování ani na subjektivním pohledu
hodnotitele a neprofesionalitě (zde není možné ovlivnění ani
zkreslování výsledků) neodborníků.
je přesný -
má jasně nadefinovaná kriteria hodnocení dle současných trendů a
standardů EU. Hodnotící systém dosahuje velmi výrazné přesnosti (nad
80%), spolehlivosti a validity oproti jiným metodám, které se pohybují
do 65-70%.
provádí analýzu rizik - jako jediný systém se zaměřuje na věcné rizikové faktory osobnosti a jejich eliminaci.
standardizovaný - systém umožňuje srovnávat výsledky s určitým vzorem např. manažeři MBA.
udává směr, je dostupný všem - je nástrojem pro řízení kariéry dle měřitelných hodnot, zaměřuje se na všechny cílové skupiny, firmy i jednotlivce.
CV s konkurenční výhodou - prověřené CV s konkurenční výhodou najdete pouze zde - vsaďte na jistotu argumentů.
odborné články, názory z praxe, ankety, fóra, diskuse, typy, triky.
české prostředí - věcně a laicky pojmenovaná odborná terminologie z psychologie i managementu pro všechny uživatele systému.
vzdělání a studium jazyků -
systém Vám zjistí nejen to, jaký jazyk máte studovat, ale jako jediný
portál na trhu Vám umí v procentech zjistit vhodnost studia na více jak
100 vysokých školách v ČR, SR a MBA. Spouštíme od října 2006.
job-online s vaší kariérou - systém má přímé propojení s firmou nabízející pracovní pozici a s kandidátem hledajícím
uplatnění. Firma získává ihned výsledek vhodnosti uchazeče na pozici
včetně CV a sama se pak rozhodně zda kandidáta pozve na výběrové
řízení. Spouštíme od nového roku. Sledujte nás pravidelně.
Worktest -
je zásadní průlom v oblasti personalistiky a Lidských zdrojů, je
výsledkem 10-ti leté práce HR manažerů a psychologů s praxí v řízení a
managementu.
EDUCITY
Tato prezentace je vytvořena ve spolupráci s EduCity, hlavním městem vzdělávání na českém internetu.
EduCity v této chvíli obsahuje 35131 aktuálních kurzů.